1- مقدمة عامة مهمة جدا بفضل الله: في سعينا للتميز والابداع رحلة لا تنتهي:
أهلاً بالجميع في موقعنا هذا بفضل الله، الذي نسعى من خلاله لتقديم خدمات مميزة خاصة بالأشخاص المهمين جدا، منها ما قد يكون موجودا بالفعل عند غيرنا، ومنها ما لن تجدوه بفضل الله سوى عندنا. مفهومنا للأشخاص المهمين جدا لا يقتصر على الأشخاص الأغنياء أو أصحاب المشاريع الضخمة، فنحن نقدر الجميع والحمد لله والفضل لله، بل يشمل كل من يسعى لغد أفضل، سواء كان لديه مشروع خاص به أو ربما مجرد أفكار لم يقم بتجسيدها بعد، هم زبائن مهمين لنا نحن في خدمتهم دائما وأبدا. خدماتنا يتم الاستفادة منها بموجب عقد بين الطرفين، نحن والجهة التي ترغب في الاستفادة من خدماتنا، وفق شروط يتم الاتفاق عليها مسبقا، في إطار قانوني واحترام متبادل. ونرجو ألا يتم استغلالها بأي شكل من الأشكال دون اذن مسبق منا، ونقدر لكم احترام ذلك. نعلمكم بأننا بصدد البحث عن فريق عمل خاص بنا، يضم أفرادا مميزين لديهم فلسفة حياة استثنائية، أشخاص موهوبين لديهم رؤية خاصة بهم، لذا إن كنت محاميا مبدعا أو مدير أعمال استثنائي أو مدير حملات إعلانية مميزا، سواء كنت رجلا أو امرأة، فتواصل معنا بعد الاطلاع الدقيق على موقعنا والقيام بدراسة شاملة له، فربما نتعامل معا. كما أن الدعوة تشمل كل من يستطيع تقديم الإضافة. في الأخير نشكر الجميع على زيارة موقعنا آملين أن تجدوا فيه ضالتكم مهما كانت، وسواء أردت الاستفادة من خدماتنا أو الانضمام لفريقنا ما عليك سوى التواصل معنا وستجد منا كل الترحيب والتقدير.
2 - فلسفتنا بفضل الله:
نحن نؤمن بالتأثير والنتائج التي أساسها الموهبة والقدرات وليس الشهادات والخبرات، فإن كنت تبحث عن التميز فأنت في المكان المناسب بفضل الله. نجسد مقولة: أرنا ما أنت قادر على فعله وليس أي شهادات معك. فالشهادة وحدها نحن على يقين بأنها لن تكفي حتى إن اقترنت بخبرات، أما الموهبة فحتى وحدها قد تصنع معجزات وتكتب تاريخا جديدا من المجد والانجازات.
3 - خدمات الأشخاص المهمين جدا الخاصة بالمولات أو المحلات التجارية الكبرى:
أ - مقدمة:
إن التسوق جزء لا يتجزأ من نشاطات الأشخاص اليومية، عرف نموا كبيرا وحظي باهتمام منقطع النظير في وقتنا الحالي، فصارت المولات التجارية منتشرة في كل مكان. لكن لطالما رأينا بأن هنالك شيئا مفقودا، شيء غيابه لا يحدث أي فرق ملحوظ، لكن وجوده سيكون جوهريا قد يغير كليا مفهومنا للتسوق. لطالما أردنا مكانا بداخل المولات التجارية نحظى بداخله بتجربة مختلفة، تاركين خلفنا كل ما يتعلق بالتسوق وكأننا في عالم مختلف، عالم من الرفاهية والراحة نقضي فيه أجمل اللحظات العائلية. من هنا أتت فكرة إنشاء فضاء خاص بالأشخاص المهمين جدا، داخل المولات التجارية التي سيتغير على إثرها كل شيء:
ب - الفضاء الخاص بالأشخاص المهمين جدا:
وصفه: هو قاعة كبيرة أو جناح بأكمله، مجهز بأفخم الأثاث والمعدات والمزايا التي تهدف إلى توفير الراحة والرفاهية للزبائن المهمين جدا. بها موظفون الغاية الوحيدة من وجودهم هناك هي خدمة الزبائن المهمين جدا والسهر على راحتهم. الفضاء الخاص الشخصي: The personal VIP Space: بفضل الله سنقوم بتخصيص داخل هذا الفضاء (القاعة) الخاص بالأشخاص المهمين جدا مكان صغير يحمل اسم: الفضاء الشخصي الخاص بالأشخاص المهمين يكون مخصصا لعدة أشخاص... (سيتم توضيح كل ما يتعلق به لاحقا مع الأشخاص المعنيين بهذه الخدمة) بفضل الله خدمة جديدة داخل هذا الفضاء الخاص بالأشخاص المهمين جدا: من الممكن أن نخصص زاوية صغيرة داخل هذا الفضاء نجعل منها غرفة نوم فاخرة نزودها بعدد من الأسرة الفخمة (ما بين 3 إلى 10) يقوم من خلالها الزبون المتعب جدا بالنوم فيها خلال فترة التسوق بينما شخص آخر يتسوق من أجله وربما بينما عائلته تقوم بالتسوق...
ج - كل ما يتعلق بفضل الله بنظام التسوق الجديد وأنواع المرافقين:
هنالك بفضل الله نظام جديد في التسوق تحت مسمى نظام المرافق للتسوق وهو خاص بالأشخاص المهمين جدا إضافة إلى خدمة التسوق مكان الزبون المهم جدا المتمثلة في: اختيار الزبون المهم جدا لموظف يقوم بالتسوق بدلا عنه بينما يقوم هو بالانتظار في الفضاء الخاص. **مفهوم نظام المرافق للتسوق:** يقوم شخص بمرافقة الزبون المهم جدا طوال فترة تسوقه وهذا من أجل: نصحه، توجيهه وأيضا التفاوض مع البائعين أو الباعة بدلا عنه وأيضا حمل أغراضه بدلا عنه بفضل الله... **الخدمات الجديدة المتعلقة بالتسوق:** * المرافق الخاص بالأشخاص المهمين جدا. * المتسوق الخاص بك. * المرافق المتخصص بحمل البضائع فقط.
د - خدمة التوصيل الخاصة والحصرية بفضل الله للزبونات المهمات جدا:
بفضل الله سنحرص على توظيف سائقات نساء خصيصا، لإيصال النساء المهمات جدا أو نساء الأشخاص المهمين جدا للمنزل... سيكون هنالك خدمة جديدة باسم وظيفي: خدمة التكفل التام بالتسوق للزبونات الهامات المشتركات عندنا وخاص بالنساء فقط. تحت شعار: سنجعل بفضل الله المول والتسوق عالما بأكمله، عالما مختلف تماما عما هو عليه الآن.
4 - بفضل الله مشروع شركة خاصة للسائقات فقط:
أ - مقدمة:
في مجتمع إسلامي الاختلاط فيه محرم وتقاليد بلد محافظ يعارض ذلك، نجد أن كثيرا من المصالح وحتى النشاطات اليومية العادية تتعطل... أردنا أن نكون بفضل الله سباقين لإيجاد حل لتوفير بيئة أأمن وأنسب شرعا، وتوفير جهد أكبر، ربح وقت أكثر وعيش حياة بفضل الله أفضل. ومن هنا أتت فكرة الشركة الخاصة بالنساء والتي من خلالها نقوم بتكوين نساء كسائقات خاصات، عملهن فقط مع النساء. وهي موجهة لرجال الأعمال الراغبين في الاستثمار في مشاريع جديدة.
ب - الهدف بفضل الله من شركة السائقات الخاصات:
هو أن نمنح المرأة حرية أكبر في التسوق والتجول وقضاء حاجياتها من الأمور، وأيضا أن نزيل عبئا كبيرا على الأزواج وانشغالهم بتحركات زوجاتهم وبناتهم... إذا سنمنح الرجال وقتا وتركيزا أكبر للقيام بأعمالهم دون التفكير أو الانشغال في أمور جانبية. أن نجعل المرأة غير مجبرة أن تنتظر أوقات تفرغ زوجها للقيام بالأشياء التي تحب.
ج - جوهر المشروع:
تقوم هذه الشركة بالتعاقد مع نساء يعملن لديها كسائقات منتسبات، بعدها تقوم بالتواصل مع الأشخاص المهمين وتعيين السائقات لهم بنظام دوام دائم أو لفترة زمنية وجيزة. ستعمل السائقات أيضا كدليل سياحي أو كمرافق للتنزه... تأجير السائقات لعائلات الأشخاص المهمين جدا بنظام شهري دائم وأيضا للأشخاص العاديين بالنظام اليومي.
5 - معالج الأمور الشخصية الخاص بالأشخاص المهمين جدا:
أ - مقدمة:
إن المبدعين والمميزين... لا قدرة ولا طاقة لهم على التأقلم مع أعباء الحياة اليومية ومشاغلها... لذا وجب علينا تقدير حالتهم الفريدة ومساعدتهم في مسعاهم النبيل... ونقول لهم: أنتم قد ندرتم أنفسكم من أجل البشرية فتفرغوا لذلك ودعوا الباقي لنا.
ب - جوهر الفكرة:
جوهر الفكرة هو أن الشخص المهم جدا أو المبدع، يقوم بتعيين شخص يعمل لديه بدوام كلي (معالج الأمور الشخصي) يرافقه أينما ذهب... وظيفته الأساسية هي التعامل مع الأشخاص والأمور اليومية الخاصة بهذا الشخص المبدع وحتى الأمور المهنية، فعوض أن يتعامل هذا الشخص المبدع مع عشرات الأشخاص... ينوب عنه هذا الشخص أو الموظف في كل تلك الأمور... قد تبدو هذه الأمور بسيطة لكنها حساسة وجوهرية، خاصة بالنسبة للأشخاص المبدعين... ملاحظة هامة: إذا كان الالتزام بهذه الوظيفة مرهقا... فلا بأس بتعيين شخصين لهذه الوظيفة، يتناوبان على تأدية هذه الوظيفة الجوهرية. هام جدا: ليس كل شخص مخول لشغل هذه الوظيفة، بل قلة فقط من يمكنهم ذلك ويجب توفر شروط معينة وصفات خاصة بهم ويتم اختيارهم وفق معايير صارمة.
6 - راعي الشؤون اليومية لعائلات الحي:
أ - مقدمة:
إن للعائلات احتياجات يومية قد لا يتمكنون من القيام بها بسبب انشغالهم بأمور أخرى أو لعدم تواجدهم الدائم في المنزل. ومن هنا جاءت فكرة راعي الشؤون اليومية لعائلات الحي، الهدف منها تسهيل حياة العائلات وتوفير بعض احتياجاتهم.
ب - جوهر الفكرة:
نقوم بتعيين مجموعة من الأشخاص (من شخص إلى ثلاثة أشخاص) في كل حي... للقيام بمهام يومية بدلا من العائلات التي لا تجد من يقوم بها من أجلها: * شراء السلع والمستلزمات * إيصال الأطفال إلى المدارس واعادتهم إلى المنزل يوميا. * شغل منصب **منظف الحي**: حيث يتكفل شخص برمي نفايات العائلات التي تطلب منه ذلك، ويتخصص في ذلك سواء بدوام جزئي أو دائم... ملاحظة هامة: تقوم شركة خاصة بتعيين هؤلاء الموظفين بصفة رسمية، يتقاضون أجورهم بصفة عادية ويكون شخصا من سكان ذلك الحي. سيكون هذا بمثابة عمل خيري لتوفير مناصب شغل لمن يحتاجها... لذا يمكن لسكان الحي المساهمة وبسخاء بمبلغ مالي شهري يمكنهم اعتباره زكاة أو حتى صدقة.
7 - خدمات خاصة بالشركات بفضل الله:
أ - مقدمة:
إن للشركات تحديات خفية تواجهها، قد نجهلها تماما ونعجز عن اكتشافها أو حتى ملاحظتها. فتكون سببا في تأخر نموها وضعف مردودها وانتاجيتها... هل فكرت يوما في السبب الحقيقي الكامن وراء ذلك؟ فربما أنت لم تكن بذلك السوء، وأن شركتك لازال أمامها أمل في النمو، وتبلغ حينها المكانة التي لطالما حلمت بها...
ب - جوهر الخدمة:
نحن نمد لكم يد العون بوضع موهبتنا وقدراتنا تحت تصرفكم، ونقوم بدراسة شاملة لوضع الشركة الخاصة بكم والعمل على جعلها أفضل بكثير. عرضنا هذا لا يقتصر على الشركات التي تعاني عراقيل وعقبات... بل حتى الشركات الناجحة ممكن العمل على تحسين أدائها... نعدكم بدراسة منهجية نركز خلالها كل جهودنا على جانبين جوهريين حيويين: 1. جانب التسيير الأمثل: المتمثل في التخطيط والاستغلال الأمثل للقدرات التقنية. 2. الجانب البشري: من خلال الاستغلال الأمثل للقدرات والموارد البشرية. نحن ببساطة نعرض عليكم بفضل الله خدمة تطوير المشاريع والشركات وزيادة الإنتاجية والأرباح، من خلال تقديم استشاراتنا ومعرفتنا... لتسيير واستغلال العامل البشري بكفاءة عالية بطرق جديدة ومبتكرة خاصة بنا بفضل الله ومحفزة أكثر...
8 - خدمة المنصب الجديد الخاص بفرق كرة القدم: قدوة: المدرب الروحي
أ - مقدمة:
للأسف قد تغيرت كرة القدم كثيرا، وفقدت جوهرها الذي عشقناه لعقود من الزمن. وصارت تلعب دون روح ودون أدنى شغف... وجب علينا اصلاح ذلك، لذا رأينا أن نقوم باستحداث منصب جديد يقوم بإصلاحات جذرية يعيد من خلالها مجد وبريق وشغف كرة القدم الضائع. من هنا أتت فكرة منصب القدوة: المدرب الروحي.
ب - جوهر الفكرة:
هو عبارة عن لاعب سابق من **الأساطير الخالدة**، يقوم بانتدابه فريق من فرق النخبة فقط... ويعتبر فرد من أفراد الفريق الفني وهو مدرب مستقل تماما عن المدرب الحالي وله مهامه الخاصة به، ويعمل بتكامل مع المدرب الرئيسي وليس تابعا له... مهمته متابعة الاستقرار الذهني والمعنوي للاعبين ومساعدتهم على حل كل المشاكل العالقة التي قد تفقدهم تركيزهم... يعالج ما يسمى حاليا مشاكل نفسية وعدم الاستقرار الذهني للاعبين ويقدم أكبر دعم لهم ويحفزهم ويشحن الهمم.
ج - التصور التفصيلي له:
من مهامه في وظيفته: مراقبة تصرفات ونمط حياة اللاعبين في أدق تفاصيلها، وأيضا له **كل السلطة في معاقبة اللاعبين وفرض الانضباط** وهو في مهمة تكاملية مع المدرب الرئيسي... وهكذا ينشغل المدرب الأول بالأمور التكتيكية... ويترك تسيير غرفة الملابس كليا لهذا المدرب الروحي... ملاحظات هامة: ينبغي للاعبين القدامى العمل على دراسة علم النفس والتعمق فيه... يجب وضع بند من الآن فصاعدا في عقود اللاعبين، تقر بضرورة احترام أوامر المدرب الروحي... فلسفة هذا المدرب ونظرته نحو اللاعبين: قد يراكم العالم أجمع نجوما، لكن بالنسبة لي لستم سوى مجرد لاعبين لا أكثر ولا أقل، فتصرفوا وفق ذلك. يحق لهذا المدرب فسخ عقد أي لاعب دون أدنى تعويض إن خالف ما يؤمر به وتجاوز حدوده في نهاية كل موسم.
9 - كيفية التواصل معنا:
السيد الواعر طارق: صاحب الموقع والخدمات
اتصلوا بنا على الرقمين التاليين أو راسلونا على الواتساب: